ต่อจากสัปดาห์ที่แล้วที่โคชไวท์ได้ให้การบ้านกับทีม Jobs Ageing ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ เปลี่ยนคอนเทนต์ในเฟสบุ๊ค เปิดเพจ หรือการใช้สื่อออฟไลน์ อย่างการทำนามบัตรเพื่อโปรโมต ซึ่งทำให้พวกเขาได้เจอกับกลุ่มเป้าหมายนั่นคือ นักวิชาการที่ใกล้เกษียณกับนักศึกษาปริญญาโทที่ต้องการที่ปรึกษา ถึงตอนนี้จำนวนยังไม่ถึงตามเป้าที่โคชตั้งไว้ แต่ด้วยประสบการณ์และ คำแนะนำที่ทีมได้รับจากโคช จะช่วยให้ทีม Jobs Ageing เป็นสตาร์ทอัพที่ยั่งยืนได้อย่างแน่นอน